Career

Apprenticeship IT Specialist for System Integration (m/f/d)*

  • Flensburg
  • Fulltime
  • August 2027
Working at FRS Systems

About Us

Who We Are

FRS Systems is a subsidiary of FRS GmbH & Co. KG – one of the leading specialists in the ferry market worldwide. We have a passion for developing software & IT solutions, creating networks and jointly connecting people worldwide. Will you join us sharing the power of big ideas in order to provide our customers the best IT solutions?

Our Benefits for You

Reasons to Join Us

  • Exciting insights and collaboration in the IT Operations and IT Operations Vessels departments
  • The opportunity to visit a selection of our subsidiaries in Germany and abroad and get to know the operative business of FRS on site
  • An attractive compensation, currently gross €1,000 (1st year of training), €1,050 (2nd year of training), €1,104 (3rd year of training)

  • Free rides onboard of FRS vessels - worldwide!

  • We offer the latest technical equipment to make your work as easy as we can.

  • A summer party, an after work event, a corporate run or a good lunch - we celebrate us.

  • Let's stay on course together! After the successful completion of your apprenticeship we provide various opportunities of professional development at FRS.

Responsibilities

What You Will Be Doing

Are you interested in computer science? Then you are exactly right with us. In our company, we offer a three-year apprenticeship to become an IT specialist in the field of system integration with the IHK qualification. In addition to many exciting impressions within the FRS family and associated international shipping companies, the training program focuses on the following areas:

  • Planning system solutions
  • Installation, configuration, maintenance and servicing of network products
  • Assisting in the day-to-day business of the local IT-department
  • Specific tasks in individual areas such as data centers, networks, client-server, fixed networks, and radio networks

You will learn the required theoretical knowledge for your training in block school lessons in Flensburg, which will then enable you to apply your knowledge directly at our company.

By being part in a various projects and in day-to-day business, you will contribute actively during your apprenticeship and help to further develop FRS Systems. FRS also regularly runs additional projects with the team of apprentices and dual students, which will provide you and the entire team of trainees with further professional and social skills.

Requirements

What You Bring

  • At least an intermediate school leaving certificate with good to very good final results
  • Communication skills
  • Interest in IT Systems and technical skills
  • Minimum B2 German language skills
  • Good English language skills
  • Enjoy dealing with people and working in a team
  • Commitment and flexibility

Then you have found the right place, we look forward meeting you!

 

FRS Systems Graduates

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You just found your dream job? ­– let's go to know each other!

Tipos de archivo permitidos: PDF (máx. 5 MB)

Nuestras ventajas

Beneficios que lo respaldan

  • Equilibrio entre vida y trabajo

    Puedes organizar tu jornada laboral de forma flexible y según tus necesidades, ya sea en casa, en la oficina o en ambos lugares. Tu bienestar es nuestra prioridad, ¡y tu perro siempre es bienvenido! Nuestro espíritu de equipo se refleja no solo en nuestro trabajo diario, sino también en eventos como fiestas de verano, actividades después del trabajo, carreras de empresa o comidas de equipo. Aquí todo el mundo es bienvenido: ¡el espíritu de equipo es importante para nosotros!

  • Desarrollo de carrera

    Queremos que te desarrolles y tengas éxito. Por eso te apoyamos en tu formación continua para que puedas desarrollar al máximo tus puntos fuertes. El aprendizaje continuo forma parte de nuestra cultura, tanto para cada individuo como para nosotros como equipo: a través de debates técnicos periódicos y encuestas a los empleados, aprendemos unos de otros, probamos cosas nuevas y aprovechamos las oportunidades para crecer y tener éxito juntos.

  • Creciendo juntos

    Nuestro programa de mentoría te facilita los primeros pasos: personas de contacto de todos los departamentos y un mentor personal estarán siempre a tu disposición para ayudarte. A través de una cultura abierta al feedback y al error, también promovemos el desarrollo y la innovación a largo plazo con el fin de abrir nuevos caminos y crecer juntos. Esto te permite desarrollarte libremente y dar forma al futuro de forma activa.

  • Mantenerse en forma y saludable

    La salud es nuestro activo más importante. Para mantener tu bienestar físico y mental, invertimos en diferentes medidas, que incluyen chequeos regulares, seguro médico, seguro médico en el extranjeros y lugares de trabajo ergonómicos.

  • Viaja con flexibilidad

    Puedes combinar fácilmente tu viaje de negocios con tus planes de vacaciones personales. Gracias a nuestros modelos de trabajo híbridos, también puede alternar entre nuestras sedes de Flensburg (Alemania) y Palma de Mallorca (España). O bien, puede aprovechar la oferta de una «workation» dentro de la UE y elegir un lugar diferente para trabajar durante un periodo de tiempo determinado. En combinación con las dietas de viaje individuales para usted y su familia a bordo de la flota de FRS, ¡muy recomendable!

Preguntas

Prueba nuestra preguntas frecuentes

  • ¿Cómo es el proceso de selección?
    FRS Systems career application process illustration

    Paso 1: Solicitud
    Envíanos tu solicitud/ CV.

    Paso 2: Recepción de solicitud
    Hacemos coincidir tus cualidades con nuestro perfil de requisitos. Te enviamos una invitación en el caso de tu perfil encaje. Incluso si no encaja, te informaremos con honestidad lo antes posible.

    Paso 3: Primera entrevista (a través de Teams)
    Juntos averiguaremos si nuestras ideas mutuas coinciden y tomaremos contacto. En el área de desarrollo, también podría haber una breve prueba técnica, según el puesto al que se postule.

    Paso 4: Segunda entrevista
    Segunda entrevista, si es posible en persona en la oficina o de los contrario a través de Teams. Hablamos más detalladamente sobre la posición y el quipo, la empresa y los beneficios.

    Paso 5: Proceso de selección
    Consultamos con todos los colegas que estuvieron presentes durante las entrevistas.

    Paso 6: Oferta de contrato
    ¡Bienvenido al equipo! Juntos concretaremos los detalles del contrato.

  • ¿Cómo hago la solicitud para unas prácticas como becario?
    FRS Systems career apply for apprenticeship illustration

    Paso 1
    Una vez que hayamos recibido tu solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación automático de nuestra parte. Revisamos las solicitudes de forma continua. 

    Paso 2
    También realizamos entrevistas de forma continua. El proceso consta de hasta dos rondas.

    • Primera: entrevista digital a través de Teams
    • Segunda: Entrevista personal in situ. Aquellos que lleguen a la entrevista personal in situ pueden recibir una pequeña tarea por adelantado, que luego debe estar lista para exponer el día de la entrevista.

    Paso 3
    ¡Ya está hecho! Ahora se decidirá que solicitante ampliará nuestro equipo de becarios.

  • ¿Con qué documentos necesito mandar mi solicitud?

    En FRS Systems, contratamos por personalidad. Por eso no pedimos referencias, cartas de motivación o similares. Estaremos encantados de recibir un CV actualizado para tener una primera impresión. Una carta de presentación es opcional, no obligatoria.

    Si deseas solicitar un puesto de becari, por favor envíanos tus últimos informes escolares.
     

  • ¿No encontraste lo que buscabas con respecto a nuestras vacantes para becarios?

    Pregúntale a un becario: Obtén tus respuestas preguntando directamente a los becarios (m/f/d). Escribe a nuestros becarios para concertar cita para una reunión virtual a través de Teams. Formulario de contacto en el sitio web: https://www.frs.world/career/apprentices-and-dual-studies/flensburg/it-systems-electronics-technician

  • ¿Qué sucederá con mis datos?

    Procesamos tus datos personales durante el proceso de toma de decisiones sobre un posible empleo. En caso de rechazo, tus datos serán eliminados seis meses después de ser agregados al grupo de solicitantes.

  • ¿Cómo integramos a los nuevos empleados?

    Sabemos que instalarse en un nuevo trabajo no es siempre fácil. Es por eso que creamos un proceso de incorporación bien estructurado que te ayudará a integrarte durante las primeras semanas.

  • ¡Vamos a conocernos!

    Si tienes alguna pregunta o simplemente deseas hablar sobre posibles opciones de carrera en nuestra empresa, no dudes en ponerte en contacto conmigo en cualquier momento.

Mantengamos el contacto

¡Me alegra saber de ti!

¿No cumples con todos los criterios pero crees que tienes lo que se necesita? Por favor contáctanos. Nos encantaría conversar y ver si podemos encajar.

Contacto
Thekla Petersen

Thekla Petersen

Director de Administración y Recursos Humanos

+49 461 864-490
[email protected]
* Por razones de legibilidad, se utiliza la forma masculina para los encabezados personales en este sitio web. A los efectos de la igualdad de trato, estos términos se aplican en principio a todos los sexos.