Career

Senior IT Systems Engineer (m/w/d)*

Flensburg
Vollzeit
Ab sofort

Über uns

Wer wir sind

FRS Systems ist eine Tochtergesellschaft der FRS GmbH & Co. KG - einem der weltweit führenden Spezialisten der maritimen Fährindustrie. Uns alle eint die Leidenschaft für die Entwicklung von Software- und IT-Lösungen sowie die Kraft großer Ideen. Wirst Du mit uns großen Ideen teilen, um unseren Kunden die besten IT-Lösungen zu bieten?

Vorteile

Benefits, von denen Du profitierst

Kostengünstig reisen für Dich und Deine Familienmitglieder an Bord unserer FRS Flotte.
Wir verfügen über modernstes technisches Equipment, um Deine Arbeit so leicht wie möglich zu machen.
Du und Dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Wir möchten Dich in einer gesunden Work-Life-Balance unterstützen.
Von einem ergonomischen Stuhl bis zu einem Schreibtisch mit verstellbarer Höhe - in unserem Büro findest Du es alles.

Aufgaben

Was du tun wirst

Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Windows- und Linux-basierten Systemumgebungen sowie Virtualisierungsplattformen
Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung produktiver Applikationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Mitwirkung an Infrastrukturprojekten in klassischen, Cloud- und Hybrid-Umgebungen
Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Routing, Switching, VPN- und Firewall-Technologien (Grundverständnis erforderlich)
Analyse, Troubleshooting und Monitoring der gesamten System- und Anwendungslandschaft zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
Erstellung und Pflege von Konzepten, Prozessen, Dokumentationen und Anleitungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services
Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Helpdesk, Informationssicherheit, DevOps und IT-Projektmanagement

Dein Profil

Deine Qualifikationen

Du arbeitest lösungs- und kundenorientiert und begeisterst dich für neue Technologien sowie moderne IT-Architekturen.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Systemadministration.
Du suchst die technische Herausforderung, entwickelst dich gerne weiter und gestaltest aktiv Prozesse und IT-Umgebungen mit.
Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Storage-Systeme, Netzwerk-Grundlagen wie Hyper-V, Azure Local, SonicWall, sowie Cloud-Dienste wie Azure und Microsoft 365 mit.
Dein Wissen deckt ein breites Spektrum an IT-Infrastruktur, Server- und Systembetrieb ab, sowohl on-premises als auch in hybriden Umgebungen.
Erfahrung in der Planung, Durchführung und Betreuung von IT-Projekten ist von Vorteil.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Du hast gerade Deinen Traumjob gefunden? – Lass uns einander kennenlernen!

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Erlaubte Dateitypen: PDF (max. 5MB)

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Vorteile

Benefits, von denen Du profitierst

Work-Life-Balance

Du und Dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Deshalb kannst Du frei wählen, wann und wo Du arbeiten möchtest – zu Hause, im Büro oder beides. Natürlich bist Du (und Dein Hund) jederzeit im Büro willkommen!
Berufliche Entwicklung

Wir möchten, dass Du Dich weiterentwickelst und erfolgreich bist. Wenn die Zeit für den nächsten Schritt gekommen ist, helfen wir Dir, die Fortbildungen zu finden, die Du benötigst, um Deine persönlichen Stärken und Interessen bestmöglich zu entwickeln.
Mentoring-Programm

Ein neuer Job ist immer aufregend! Damit Du Dich schnell einleben kannst, stehen Dir Ansprechpartner aus allen Abteilungen sowie Dein persönlicher Mentor für alle Fragen zur Verfügung.
Team-Events

Wir wissen, wie man sich amüsiert! Egal ob Sommerfest, After-Work-Event, Firmenlauf oder ein gutes Mittagessen – bei unserem nächsten Teamevent ist jeder willkommen. Es wird legendär!
Fit & gesund bleiben

Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Um Dein körperliches und geistiges Wohlbefinden zu erhalten, investieren wir in verschiedene Maßnahmen, darunter regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, eine umfassende Auslandskrankenversicherung und ergonomische Arbeitsplätze.
Kostengünstig reisen

Du profitierst von individuellen Reisekostenvergütungen an Bord der FRS-Flotte, die Du und Deine Familienmitglieder in Anspruch nehmen können. Außerdem ist es jederzeit möglich, Deine Geschäftsreise mit Deinen persönlichen Urlaubsplänen zu kombinieren – sehr empfehlenswert!

Fragen?

Nutze unser FAQ

Wie funktioniert das Bewerbungsverfahren?

Schritt 1: Bewerbung
Du reichst Deine Bewerbung/Deinen Lebenslauf bei uns ein.

Schritt 2: Eingang der Bewerbung
Wir gleichen Deine Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil ab. Wenn Du zu uns passt, schicken wir Dir eine Einladung. Auch wenn es nicht passt, teilen wir Dir dies ehrlich und so schnell wie möglich mit.

Schritt 3: 1. Vorstellungsgespräch (über Teams)
Gemeinsam finden wir heraus, ob unsere Vorstellungen zueinander passen und lernen uns kennen. Im Entwicklungsbereich kann auch ein technischer Test stattfinden, je nachdem, für welche Stelle Du Dich bewirbst.

Schritt 4: 2. Vorstellungsgespräch
Zweites Gespräch, wenn möglich persönlich im Büro, ansonsten über Teams. Wir sprechen ausführlicher über die Position, das Team, das Unternehmen und Benefits.

Schritt 5: Auswahlverfahren
Wir beraten uns mit allen Kollegen, die bei den Vorstellungsgesprächen anwesend waren.

Schritt 6: Vertragsangebot
Willkommen in unserem Team! Gemeinsam legen wir die Vertragsdetails fest.
Wie bewerbe ich mich um einen Ausbildungsplatz?
Schritt 1
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du von uns eine automatische Bestätigungs-E-Mail. Wir prüfen die Bewerbungen laufend.

Schritt 2
Wir führen auch laufend Vorstellungsgespräche durch. Das Verfahren besteht aus bis zu zwei Runden.
- Erste Runde: Digitales Vorstellungsgespräch über Teams
- Zweite Runde: Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort. Diejenigen, die es zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort schaffen, können von uns vorab eine kleine Aufgabe erhalten, die dann bis zum Interviewtermin vorbereitet werden sollte.
Schritt 3
Alles erledigt! Nun wird entschieden, welcher Bewerber unser Azubi-Team vergrößern wird.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung beinhalten?

Bei FRS Systems stellen wir Persönlichkeiten ein. Wir würden uns über einen aktuellen Lebenslauf freuen, um einen ersten Eindruck von Dir zu bekommen. Ein Bewerbungsschreiben ist optional, nicht zwingend erforderlich.

Wenn Du Dich für einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, sende uns bitte Deine letzten Schulzeugnisse.
Du hast zum Thema Ausbildung nicht das gefunden, wonach Du gesucht hast?

Frage einen Azubi: Lass Dir Deine Fragen direkt von einem Auszubildenden (m/w/d) beantworten. Schreib unseren Auszubildenden und vereinbare einen Termin für ein virtuelles Treffen über Microsoft Teams.

Kontaktformular auf der Website:

https://www.frs.world/de/karriere/ausbildung-duales-studium/it-systemelektroniker

https://www.frs.world/de/karriere/ausbildung-duales-studium/fachinformatiker
Was geschieht mit meinen Daten?

Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten während des Entscheidungsprozesses über eine mögliche Einstellung. Im Falle einer Absage werden Deine Daten sechs Monate nach Aufnahme in den Bewerberpool gelöscht.
Wie integriert ihr neue Mitarbeiter?

Wir wissen, dass die Eingewöhnung an einem neuen Arbeitsplatz nicht immer einfach ist. Deshalb haben wir einen gut strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, der Dir hilft, Dich in den ersten Wochen zurechtzufinden.
Lass uns einander kennenlernen!

Wenn Du Fragen hast oder einfach nur über mögliche Karrierewege in unserem Unternehmen sprechen möchtest, kannst Du mich jederzeit kontaktieren!

Kontakt aufnehmen

Ich freue mich darauf, von Dir zu hören!

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber denkst, Du könntest unser Team bereichern? Nimm gerne Kontakt mit uns auf! Wir würden uns gerne mit Dir unterhalten und herausfinden, ob wir zusammenpassen.

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